SA8000認證驗廠時都有哪些注意事項呢?
SA8000認證是社會責任標準認證。企業通過SA8000認證,可以有效減少客戶對供應商的第二方審核,降低企業的成本。那么SA8000認證在驗廠時都有哪些注意事項呢?下面就由科普咨詢為各位詳細介紹:
首先是關于企業的注意點,也是總的要求。企業是否定期收集些使用的法律法規?是否保存所有使用的法律法規的現行版本?當不同的法規和標準涉及到同一議題時,公司是否采用最嚴格的條款。
其次是有關SA8000驗廠是企業是否有強迫勞動的發生。企業是否保存工人身份證的原件?是否需要工人交納押金?工人是否清楚勞動合同的條款與公司的規定?是否了解自由雇傭的權利?工人與企業是否有長期、大額的借貸關系?除了以工抵債外是否還有其他的還債方式?
最后就是關于童工的使用了,也是重中之重。
1、公司是否保存所有工人的人事檔案,其中包括年齡文件副本和入職日期?
2、公司是否有明確的招工程序。并采取怎樣的措施來鑒別工人的年齡?
3、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年的政策與程序?
4、公司是否建立未成年工名冊與工作崗位,是否有辦理未成年工登記和定期安排健康檢查,是否安排他們從事危險的、有害健康的工作?
5、若有發現童工,公司采取怎樣的補救措施?有沒有及時的通知當地的勞動部門。